Образцы документов.

Образцы договоров, контрактов,
приказов, соглашений. Далее-->

Образцы заявлений.

Образцы заявлений, обращений,
исков, резюме. Далее-->

Образцы для налоговой.

Образцы деклараций,
форм отчетности. Далее-->

Образцы для жизни.

Поздравления, тосты, рецепты
диеты, ремонт, здоровье. Далее-->

Действующее законодательство обязывает работодателя предоставлять отпуск по уходу за ребенком женщинам, имеющим детей до трехлетнего возраста. Причем этот отпуск могут использовать также отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации «По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком выплачивается пособие по государственному социальному страхованию.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации «Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности».
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется на основании заявле-ния при предоставлении копии свидетельства о рождении ребенка и оформляется приказом.
В период отпуска рабочее место сохраняется.
Также посмотреть: юридические консультации

Директору __________________
(наименование организации) от ________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу предоставить мне c «__» _____________ 20__ года отпуск по уходу за моим ребенком Фамилия_Имя_Отчество_ребенка (родился «__» ___________ 20__ года) до достижения им возраста трёх лет.
Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком и ежемесячную компенсационную выплату.
Приложения: копия свидетельства о рождении ребенка


«__» ______________ 20__ г.
_____________/подпись/____________________(Ф.И.О)